Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik asgari ücreti 2015 yılı ilk yarı için brüt bin 202 lira, ikinci yarı için bin 274 lira olarak açıkladı. Yıllık artış 6+6 oldu.

Recep Kenan/itvhaber.com

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik yeni asgari ücreti açıkladı. Asgari ücret 2015 yılı ilk yarı için brüt bin 202 lira, ikinci yarı için bin 274 lira olarak belirlendi. Yıllık artış 6+6 oldu.

2015’te geçerli olacak asgari ücreti belirlemek üzere Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının Reşat Moralı Konferans Salonu’nda dördüncü kez toplan Asgari Ücret Tespit Komisyonu 2015 yılı asgari ücret rakamlarını açıkladı.

İşçi tarafını Türk-İş’in, işveren tarafını ise TİSK’in temsil ettiği toplantının ardından Bakan Faruk Çelik, 2015 yılında asgari ücrette yılın ilk ve ikinci 6 ayı için yüzde 6 zam yapıldığını belirterek, asgari ücret yılın ilk 6 ayında net 949 lira, ikinci 6 ayı için bin lira olduğunu bildirdi.

İşçi temsilcileri asgari ücretin belirlenmesinde açlık sınırı olarak istatistiklerde belirlenen 1700 TL rakamının dikkate alınmasını talep ediyordu.

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), komisyonun verdiği görev doğrultusunda tek bir işçinin eline geçmesi gereken asgari ücreti aylık net 1425 TL olarak belirlemişti.

The post 2015 Yılı Asgari Ücret Artışı Açıklandı first appeared on Haberin Aslı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik, Enerji ve Tabii Kaynaklar bakanlığı ile Ulaştırma, Denizcilik ve Haberleşme bakanlıklarına ait yeni atama kararları Resmi Gazete’de yayımlandı.

Recep Kenan/itvhaber.com

Resmi Gazete’de yayımlan atama kararına göre;, Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Başkan Yardımcılıklarına Murat Yazıcı ile Cevdet Ceylan atandı. Cevdet Ceylan Emeklilik Hizmetleri Genel Müdürü olarak görev yapıyordu.

Başbakanlık Müşaviri Fatih Acar Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliği görevinden alındı. Fatih Acar, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı temsilcisi olarak Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyeliği görevinde yer alıyordu.

Atama kararına göre, Türkiye Elektrik İletim A.Ş Genel Müdür Yardımcılığına Oğuz Bayram atanırken, Türkiye İş Kurumu Genel Müdür Yardımcısı Adnan Yıldırım’ın başka bir göreve atanmak üzere bu görevinden alınmasına karar verildiği yer aldı.

Ayrıca; Türkiye Elektromekanik Sanayi Genel Müdür Yardımcısı Ahmet Fevzi Karamustafaoğlu, başka bir göreve atanmak üzere bu görevinden alınırken, Karamustafaoğlu’ndan boşalan Genel Müdür Yardımcılığına ve boş bulunan Yönetim Kurulu Üyeliğine Ahmet Sedat Önal getirildi.

Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) İşletmesi Genel Müdürlüğü Yönetim Kurulu Üyesi Şükrü Kutlu’nun da bu görevinden alınmasına karar verildiği kararda, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı Müşavirliğine Tunç Sabuncu’nun ataması yapıldı.

Resmi Gazete’de yer alan atama kararında, iş müfettişliği yeterlik sınavında başarı gösteren iş müfettiş yardımcıları açık bulunan iş müfettişliği kadrolarına atandığı belirtildi.

The post Görevden Alma ve Atamalar Resmi Gazete’de first appeared on Haberin Aslı.

Cumhuriyet Halk Partisi Milletvekili Celal Dinçer TBMM Başkanlığına, engellilerin temel ihtiyaçlarının SGK tarafından karşılanması talebini içeren önerge verdi.

Recep Kenan/haberinasli.com

Cumhuriyet Halk Partisi Milletvekili Celal Dinçer TBMM Başkanlığına, Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından cevaplanmak üzere, engelli vatandaşların kullanmak zorunda olduğu araç ve gereçlerin bedellerinin tamamının SGK tarafından karşılanması talebini içeren soru önergesi verdi.

Önergesinde, “Engelli vatandaşlarımızın temel ihtiyaçlarını gidermek için kullanmak zorunda kaldığı araç ve gereçlerin Sosyal Güvenlik Kurumunca karşılanmaması bu vatandaşlarımızın mağduriyetine sebebiyet vermektedir” diyen, CHP İstanbul Milletvekili Celal DİNÇER; “Bu nedenle; Engelli vatandaşlarımızın kullanmak zorunda olduğu beyaz baston, tekerlekli sandalye benzeri tüm temel ihtiyaçlarının SGK tarafından karşılanması ile ilgili bir çalışma yapılıyor mu? Engelli vatandaşların tüm ihtiyaçlarını karşılayarak mağduriyetlerini gidermeyi düşünüyor musunuz? Sosyal güvencesi olmayan ukash kart engelliler için bir çalışmanız var mı?” diye sordu.

CHP İstanbul Milletvekili Celal DİNÇER ayrıca Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sayın Faruk ÇELİK tarafından sözlü olarak yanıtlanmak üzere; “Engelli vatandaşlarımızın kullanmak zorunda olduğu beyaz baston, tekerlekli sandalye benzeri tüm temel ihtiyaçlarının SGK tarafından karşılanması ile ilgili bir çalışma yapılıyor mu? Engelli vatandaşların tüm ihtiyaçlarının kurumunuzca karşılanarak mağduriyetlerini gidermeyi düşünüyor musunuz?” sorularını yöneltti.

The post Celal DİNÇER ‘Engellilerin Temel İhtiyaçlarını SGK Karşılasın’ first appeared on Haberin Aslı.

Taşeron işçiye promosyon hakkı

Kamuoyunda taşeron işçisi olarak bilinen alt işverenlere ait şirketlerde çalışan işçilere promosyon müjdesi geldi.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından halen hazırlıkları sürdürülen taşeron işçilerin özlük ve sosyal haklarının iyileştirilmesine yönelik çalışmalara, promosyon hakkı da eklendi.

Buna göre, taşeron işçiler de promosyon hakkından yararlanacak. Ve kurumların bankalarla yaptıkları promosyon anlaşmalarından, taşeron işçilere de pay verilecek. Söz konusu düzenleme özellikle, kamu kurumlarında taşeron olarak çalışan işçilere yarar sağlayacak.

The post Taşeron işçiye promosyon hakkı first appeared on Haberin Aslı.

Sağlık Bakanlığı ilaçların ardından gözlükleri de takibe aldı.

Tüm gözlük camı ve çerçeveleri tek tek numaralandırılarak karekoda geçildi. SGK sisteme kayıtlı olmayanların ödemesini yapmayacak.

Sağlık Bakanlığı Türkiye ilaç ve Tıbbi Cihaz Kurumu Başkan Yardımcısı Ercan Şimşek, ilaç takip sisteminin benzerinin gözlüklerde de başlatıldığını açıkladı. Şimşek, “Tüm gözlükleri İTS gibi barkod ile tek tek numaralandırdık, karekoda geçtik, bütün gözlükleri kaydettik. Şu anda her bir optisyenlik müessesesinde hangi seriden hangi camdan hangi çerçeveden ne kadar var, görebiliyoruz.” diye konuştu. Böylece ithal edilen ve üretilen tüm ürünlerin sisteme kaydedildiğini belirten Şimşek, bu şekilde belli standartlardaki ürünlerin piyasa girmesinin sağlanacağını aktardı. Uygulamanın numaralı gözlük camları ve çerçeveleri kapsadığını kaydeden Şimşek, “Sosyal Güvenlik de buna göre ödemesini yapıyor. Gözlük sisteme kayıtlı değilse bunun parasını ödemiyorum, diyor.” dedi.

Yaklaşık 3 aydır faaliyette olan sisteme güneş gözlükleri ise dahil değil. Koruyucu ekipmana giren güneş gözlükleri, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın mevzuatına tabi bulunuyor.

The post İlaçtan sonra gözlükte de takip sistemine geçildi first appeared on Haberin Aslı.

KPSS’yi kazanan memura şok!

47 yıllık Devlet Memurları Kanunu değişiyor. Düzenlemeye göre KPSS’den sonra memurlar bir süre ‘aday’ statüsünde çalışacak sonra yeterlilik sınavına girecek.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, ‘kıdem tazminatı’, ‘intibak’ ve ‘taşeron işçilerle’ ilgili düzenlemenin ardından, ‘kamu personel reformu’ için de düğmeye bastı.

Star Gazetesi’nin haberine göre, 47 yıllık Devlet Memurları Kanunu’nda değişiklik yapmak için çalışma başlatan bakanlık, kamu görevlileri arasındaki ücret dengesizliğini gidermeyi, çalışan memurun ödüllendirilmesini, çalışmayan memurlara yaptırım uygulanmasını planlıyor. Reform kapsamında en büyük değişiklik ise Kamu Personel Seçme Sınavı’nda (KPSS) yaşanacak. Buna göre KPSS’den sonra ikinci bir sınav daha yapılacak.

Reform çerçevesinde, kamu görevlilerinin özlük ve sosyal hakları ile ilgili ön çalışma yapıldı. Çalışmada kamu görevlilerinin haklarının 5 ayrı kanun ile düzenlendiği belirlendi. Yine aynı çalışmada kamu görevlilerinin 50 çeşit ücret aldığı, aynı statüde olan ve aynı işi yapan personel arasında ciddi ücret farklılıkları olduğu saptandı. Örneğin, kadrolu mühendis ile sözleşmeli mühendis, kadrolu işçi ile sözleşmeli işçi arasında bin ile bin 500 lira arasında ücret farklılıkları olduğu tespit edildi. Ayrıca yine kamu görevlilerinin, izin, kıdem tazminatı, prim gibi bir çok sosyal hakkında da büyük uçurumlar olduğu saptandı. Kamu personel reformu ile tüm bu farklılıkların ortadan kaldırılması amaçlanıyor.

MEMURLUĞA GİRİŞ ZORLAŞIYOR

Kamu personel reformu çerçevesinde yürütülen çalışmalar henüz taslak aşamasına dahi gelmedi. Ancak çalışmaların gelecek yıl içinde tamamlanarak, memur sendikaları ile masaya yatırılması amaçlanıyor. Bu çerçevede, memurlarla ilgili yapılması planlanan düzenlemelerin bazıları şöyle:

Kamu görevlilerinin özlük ve sosyal hakları tek bir kanunda toplanacak. Her meslek grubunun ayrı ayrı düzenlemesi olmayacak.

Devlet memurluğundaki ‘ömür boyu iş garantisi’ anlayışına son verilecek. Kamu görevlileri için kısmen uygulanan, ‘ödül ve prim’ sistemi, sistematik yapıya dönüştürülecek. Ayrıca, çalışmayan memurlara da yaptırım uygulanmasının önü açılacak.

Memurluğa girmek zorlaşacak. KPSS’den yeterli puan alan memurlar belirli süre aday memur statüsünde çalıştırılacak. Adaylık süresinin ardından ise yeterlilik sınavına tabi tutulacak. Sınavı kazanan adaylar asıl memur olarak görevlendirilecek.

The post KPSS’yi kazanan memura şok! Memur değil ‘aday’ first appeared on Haberin Aslı.