Ataşehir Belediyesi İstihdam Merkezi’ndeki (ABİM) ikinci dönem mesleki eğitimler sona erdi. Eğitimlerini başarıyla tamamlayarak hak kazan 125 kursiyer sertifikasını aldı.

Ataşehir Belediyesi İstihdam Merkezi, İŞKUR ve Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu’nun birlikte ikincisini düzenlediği, mesleki eğitim kurslarının kapanış ve sertifika töreni yapıldı.

Mustafa Saffet Kültür Merkezi’nde 17 Eylül Salı günü düzenlenen sertifika törenine; Ataşehir Belediye Başkan Yardımcısı Kalender Özdemir, İŞKUR Kadıköy Hizmet Merkezi Şube Müdürü Bekir Arslan, Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Hüseyin Rıdvan Yurtseven, Ataşehir Belediyesi Basın Yayın ve Halkla İlişkiler Müdürü Zeynep Çetinkaya ile kursiyerler katıldı.

SOSYAL BELEDİYECİLİK YÖNETİM ANLAYIŞIMIZDAN İSTİHDAMI ÖNEMSİYORUZ

Mesleki eğitim kurslarının kapanış ve sertifika törende konuşan Ataşehir Belediye Başkan Yardımcısı Kalender Özdemir, rahatsızlığı nedeniyle Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi’nin selamını ileterek; “Türkiye’de işsizliğin temeli eğitime dayalı. Mesleki eğitim alanında eğitime başlayan Meslek yüksek Okullarının Türkiye’yi nereye getirdiğini beraber izledik. Bu gün eğimde, mülkiyede müfettişlerin %60’ı açık öğretim mezunu… Bu kadroların mülkiye mezunu olması gerekiyordu. Eğitim, istihdam bizim asli görevimiz değil. Sosyal Belediyecilik yönetim anlayışımızdan dolayı biz eğitim, istihdamı çok önemsiyoruz. TÜİK’in resmi açıklamalarına göre işsizlik 10.7” dedi.

ATAŞEHİR’E ÖZGÜ ÖZEL PROJELERLE İŞBİRLİĞİ DEVAM ETTİRİLECEK

Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Hüseyin Rıdvan Yurtseven ve İŞKUR Kadıköy Hizmet Merkezi Şube Müdürü Bekir Arslan mesleki eğitimin önemine işaret ettikleri konuşmalarında, ülkemizde lisans eğitimin mesleki eğitim oranına göre ABD ve Avrupa ülkelerdeki oranların tersi olduğunu vurguladılar. Yaşam boyu eğitimin öneminin de vurgulandığı konuşmalarda, Ataşehir’e özgü daha özel projelerle işbirliğinin devam ettirileceğine inandıklarını kaydederek, sertifika alan kursiyerlere başarı dileğinde bulundular.

ABİM Mesleki Eğitim Birimi’nde İŞKUR ve Ataşehir Adıgüzel MYO yetkilileri eşliğinde verilen eğitimlerin ikinci döneminde; “Çocuk Gelişimi Meslek Elemanı”, “Hasta Hizmetleri Meslek Elemanı” ve  “Uluslararası Ticaret, Lojistik ve İşletme” kursları verildi.

İki dönemde toplam 150 kişinin katıldığı eğitimleri başarıyla tamamlayan 125 kursiyere sertifikaları düzenlenen törenle sunuldu.

The post ‘ABİM’ MEZUNLAR İÇİN SERTİFİKA TÖRENİ DÜZENLENDİ first appeared on Haberin Aslı.

Sektörde eğitimli iş gücü eksikliğine dikkat çektiğini hatırlatan, Selin Gıda Yönetim Kurulu Başkanı Yahya Kemal Aşar, sektöre katkı sağlamak üzere, proje üretmeye çalıştıklarını söyledi.

Recep Kenan/itvhaber.com

10 Ocak Çalışan Gazeteciler Günü nedeni ile bir araya geldiği basın mensuplarına eğitimde uygulama eksikliğine dikkat çeken Yahya Kemal Aşar, sektöre eleman yetiştiren eğitim kurumlarında verilen teorik eğitimin yanında pratik yaparak eksiklerini kapatmaları, teorik eğitimin pratikle desteklenmesi gerektiğinin altını çizdi.

UYGULAMA EĞİTİMİ VE MALZEME TEDARİKİ İLE DESTEK

Sektörde eğitimli iş gücü eksikliğine çok önceden dikkat çektiğini, gıda sektörüne bu alanda katkı sağlamak üzere, proje üzerinde çalıştıklarını kaydeden Selin Gıda Yönetim Kurulu Başkanı Yahya Kemal Aşar, sektörde aşçılık, pastacılık ve servis bölümünü de kapsayan gıda ve ağırlama alanında teoride ders veren öğretmenlerinin olduğunu belirterek; “Pratikte öğrencilere eğitim verecek eğitim personeli istihdam edilmemiş okullarda. Uygulama eğitimi dışında malzeme tedarikinde de destek oluyoruz okullara.  Öğrenciler eğitimleri sırasında yapacakları yemeğin malzemelerini aralarında paylaşarak getirmek zorunda kalıyor. Aşçılık eğitimi alan öğrencilere okullarının yemek pişirme pratiği sırasında malzeme sağlama imkanı yok. Öğrenciler oluşturdukları havuzda toplamaya çalışıyorlar. Biz çalıştığımız firmalardan ürün tedarik ederek okullara bağışta bulunuyoruz. Çünkü biz okuldaki öğrencilerin bir kısmını istihdam edebiliyoruz” dedi.

SEKTÖRDE EĞİTİM DAHA ÇOK YENİ

Sadece 12 sınıf öğrencilerinin staj uygulaması olduğunun altını çizen Selin Gıda Yönetim Kurulu Başkanı Yahya Kemal Aşar, Kartal’dan Kartal İMKB Mesleki ve Teknik Lisesi’nden gelen öğrencilerin ulaşımlarını kendi imkanlarıyla sağlandığını ifade ederek; “Staj gören öğrencilerimiz aşçılık bölümü, aşçılık alanında uygulama yaparak kendilerini geliştiriyor. Meslek sektöründe diğer alanlara göre daha şanslı. Aşçılık sektöründe eğitim daha çok yeni” şeklinde konuştu. Kartal İMKB Mesleki ve Teknik Lisesi öğrencilerinin bütün masraflarını karşıladıklarını söyledi.

DEMO USTALARIMIZ OKULLARDA UYGULAMA EĞİTİMİ VERİYOR

Demo ustaları olarak adlandırdıkları usta aşçılarının okullarda uygulama eğitimi verdiklerini kaydeden Yahya Kemal Aşar, Kartal İMKB Mesleki ve Teknik Lisesi öğrencilerinin İzmir’de yapılan ve Türkiye’deki bütün meslek liselerinin katıldığı bir yarışmaya katıldıklarını belirterek; sponsor oldukları yarışmaya katılan Kartal İMKB Mesleki ve Teknik Lisesi öğrencilerinin bütün masraflarını karşıladıklarını söyledi.

EĞİTİMLERİ SIRASINDA PARA KAZANMAYA BAŞLIYOR

Ataşehir’de İstanbul genelindeki gıda bölümleri olan meslek okullarının katılacağı aşçılık – yemek yarışması düzenlemek üzere çalışmalara başladıklarını kaydeden Aşar, ilgili kurumlarla mevzuat çalışmalarının devam ettiğini, yarışmayı düzenlenmemekle gıda, pasta ve aşçılık alanlarında sektörün tanıtımını amaçladıklarını vurgulayarak; “Akademik eğitim alan birçok üniversite mezunu işsiz.  Boşta geziyor. Bizim de sektör olarak nitelikli elamana ihtiyacımız var. İstanbul’da yüzlerce, binlerce restoran, yemek fabrikası var. Bu eksikliği iyi anlatmak lazım… Öğrencilerin tercih etmeleri için sektörü tanımaları, içine girmeleri, görmeleri lazım. Bu bölümler ekonomik durumu iyi olmayan ailelerin çocuklarını yönlendirmeleri gereken alan. Eğitimleri sırasında para kazanmaya başlayan çocuklar kısa zamanda istihdam olanağı bularak, aile bütçelerine katkı vermeye başlıyor. Bizde staj ve eğitimleri dışındaki zamanlarda gelip çalışan öğrencilerimiz var. Okullarından müsaadelerini aldık. Hafta sonlar geliyorlar” dedi.

PRATİK UYGULAMALARINDA DESTEK OLUYORUZ

Uygulama eğitimi için stajyerleri alarak ve gıda bölümleri olan okullarla protokol imzaladıklarını kaydeden Selin Gıda Eğitim Projesi sorumlusu Gıda Teknikeri Günnur Eroğlu, okulların mutfaklarında eksiklerini tedarik ederek ve aşçılarla da pratik uygulamalarında destek olduklarını kaydederek; “Teoriye okulların kendi öğretmenleri yeterli oluyor. Ama bu bölüm öğrencilerinin pratik bilgilere de ihtiyacı oluyor. ‘Yemek pişirmekteki püf noktaları’ gibi… Bu durumlarda bizim aşçılarımız okula giderek uygulama yaparak destek oluyor. Okulların gıda bölümünde eğitim gören öğrencileri işletmemize alıyoruz. Düzenli olarak yapılan yarışmalar var bu alanda eğitim veren okulların öğrencilerinin katıldığı. Bu yarışmalara katılan öğrencilerimize de Selin Gıda olarak sponsor olup, destek oluyoruz.

YERİNDE ÜRETİM VE UYGULAMA PRATİKLERİNİ GELİŞTİRİYOR

Okullarda eksik olan ekipman ve malzemeleri birlikte çalıştıkları tedarikçileri ile koordineli olarak tedarik ederek destek olduklarını kaydeden Selin Gıda Eğitim Projesi sorumlusu Gıda Teknikeri Günnur Eroğlu, eğitimlerini sürdüren gıda bölümü öğrencilerinin stajlarını işletmelerinde yapmalarını sağlayarak yerinde yaptıkları üretim ve uygulama ile pratiklerini geliştirmelerine destek olduklarını kaydetti.

The post EĞİTİMDE UYGULAMA EKSKLİĞİ KAPATILMALI first appeared on Haberin Aslı.

MEB`den mesleki ve teknik eğitim hamlesi

Milli Eğitim Bakanlığı, mesleki ve teknik eğitimde yeni bir ulusal kalite güvence sistemi oluşturacak
MEB, mesleki ve teknik eğitimin, eğitim sistemindeki payının artırılması, mesleki ve teknik eğitim kurumlarınca verilen eğitimin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına daha duyarlı hale getirilmesi için çalışmalarını sürdürüyor.

Bu kapsamda, Mesleki ve Teknik Eğitim Genel Müdürlüğü`nce, mesleki ve teknik eğitimin kalitesinin geliştirilmesi amacıyla, Avrupa Birliği`yle ortak finanse edilen 9 milyon avroluk, Türkiye`de Mesleki ve Teknik Eğitimin Kalitesinin Geliştirilmesi Projesi (METEK) başlatıldı.

Projeyle, mesleki ve teknik eğitimde uygulanabilir, sürdürülebilir, ölçülebilir bir ulusal kalite güvence sisteminin oluşturulması ve hayata geçirilmesi hedefleniyor.

Projenin hedef kitlesinde, mesleki ve teknik eğitim liselerinde görev yapan yöneticiler ve öğretmenler, öğrenciler, meslek yüksekokullarındaki akademisyenler, mesleki eğitim sistemi içindeki öğrenciler, mesleki eğitime aday öğrenciler ile işverenler, işçiler, sendikalar ve iş dünyasını temsil eden sivil toplum kuruluşları yer alıyor.

The post MEB`den mesleki ve teknik eğitim hamlesi first appeared on Haberin Aslı.

Ataşehir’de istihdam ‘Engel’ tanımıyor

GÖKHAN TANER’in FATİH KÜÇÜKİBİŞ fotğrafı ile desteklenen haberi;

Seattle Özel Özürlüler Olimpiyatları’nda, tümü fiziksel ve zihinsel özürlü olan dokuz yarışmacı, 100 metre koşusu için başlama çizgisinde toplandı. Başlama işareti verilince, hepsi birlikte başladı. Bir hamlede başlamadılar belki ama yarışı bitirmek ve kazanmak için istekliydiler. Yarışa başlar başlamaz içlerinden genç bir delikanlı tökezleyip yere düştü ve ağlamaya başladı. Diğer sekiz kişi oğlanın ağlamasını duydular ve yavaşlayarak geriye baktı. Sonra hepsi yönlerini değiştirdi ve geriye döndüler, oğlanın yanına geldiler. İçlerinden Down Sendrom`lu bir kız eğilip oğlanı öptü ve “Bu onun daha iyi hissetmesini sağlar” dedi. Sonra dokuzu birden kolkola girdiler ve bitiş çizgisine doğru hep birlikte yürüdüler.
Hayatta önemli olan şey kendimiz için kazanmak mı? Kimilerine göre evet, kimilerine göre hayır. Bu hayatta kendimiz için kazanmaktan çok daha ötede olan bir şey var. Kendimiz için kazanırken önemli olan; yavaşlamak ve rotamızı değiştirmek anlamına gelse bile diğerlerinin de kazanması için yardım etmektir. Ve duydum ki Ataşehir Kaymakamlığı da bu yönde bir proje gerçekleştirmiş, birilerinin ‘elinden tutmak’ ve ‘kazanmasını sağlamak’ amacıyla kolları sıvamış. İstanbul Kalkınma Ajansı’nın desteği ile “Engelleri Aşalım, İstihdamda Yarışalım” projesini hayata geçirmiş.

Ön hazırlık için çaldırdığım tüm telefonlar “Tüm ayrıntıları kendisinden öğrenebilirsiniz” cevabıyla kapanıyordu. Projenin tohumlanıp yeşermesi ve sonrasında da filizlenmesi için büyük gayret sergileyen Proje Koordinatörü Meltem Öğten’in ismi öne çıkıyordu. Dilerseniz projeyi de ondan dinleyelim:

“İstanbul Kalkınma Ajansı’nın desteği ile yürütülen projemiz Kaymakamlığımızın sorumluluğunda; İlçe Milli Eğitim ve İl Milli Eğitim Müdürlüğü ve Yeditepe Üniversitesi’nin ortaklığıyla gerçekleşiyor. Ayrıca, İSÖM ve Ataşehir Belediyesi de birçok konuda destekçimiz olarak yanımızda bulunuyor. Özürlüler veri tabanından hareket ederek oluşturulan ‘Engelleri Aşalım, İstihdamda Yarışalım’ projemizde 18-40 yaş arasında 146 öğrencimiz bulunuyor. İşitme, hafif düzeyde zihinsel veya ortopedik engelli olmak üzere bireylere mesleki eğitimler veriyoruz. Mart ayında başladığımız mesleki eğitimler Aralık 2012’ye kadar devam edecek ve belirli sayıda engelli bireylerimizin istihdam edilmesini hedefliyoruz.”

“İNŞALLAH İŞ SAHİBİ OLACAĞIZ”

İlk durağımız; bulundukları yerde olmaktan dolayı memnun, hayata dört elle sarılmış ve mutluluğun yüzlerine sirayet etmiş olduğu öğrencilerin bulunduğu Lions İş Okulu oluyor. Neler yaşadıklarını, hissettiklerini bilmediğimiz, hayata geriden başlamış engelli bireyler; proje sayesinde ‘Biz de varız’ diyor ve onlar adına Süleyman ekliyor: Burada olmaktan dolayı çok mutluyuz. Hocalarımızı, bize destek verenleri çok seviyoruz. İnşallah iş sahibi de olacağız. Süleyman’ın yaşadığı duyguyu hangimiz yaşıyoruz, onu ne kadar anlıyoruz? Belki de hiç. Amma velâkin Ataşehir Kaymakamlığı yaşamlarına ortak olarak onları anlama yolunda önemli bir adımı atmış. Öyle ki; İlçe Gıda, Tarım ve Hayvancılık Müdürü Muhammet Ercik, öğrenciler ile vakit geçirmeye başladıktan sonra tabir-i caizse evinin yolunu unutmuş. Farklı bir bakış açısı varken artık vaktinin büyük bir bölümünü burada geçirir olmuş.

Föncülük ve Servis Komisi kursu derken Ataşehir Kaymakamı Turgut Çelenkoğlu da randevulaştığımız saatte bize katılıyor. Sonrasında Kaymakam Çelenkoğlu’nu da alarak projenin yürütüldüğü diğer okulları geziyoruz. Ataşehir İş Okulu’nda bulunan kursları gezdikten sonra Ahşap Hediyelik Eşya Yapımcısı kursunu geçiyoruz. Proje içerisinde en çok eforun sarf edildiği kursun öğrencileri Kaymakam Amca’larını görünce pek bir mutlu oluyor ve hiç vakit kaybetmeden de belki onlara gelir getirecek, belki de güzel bir anı olarak kalacak eserlerinden bir tanesini hediye ediyorlar. Burada da bizim payımıza yine özel ve güzel bir hediye düşüyor.

SADECE ATAŞEHİR DEĞİL, 11 İLÇEDEN KATILIM VAR

Zaman o kadar kısa geliyor ki gözümüzü açıp kapayıncaya kadar günün büyük bir bölümünü bitiriyoruz. Sayısız ödülü bulunan, oldukça başarılı işlere imza atan Yeditepe Özel Eğitim Meslek Lisesi’ne geçiyoruz son olarak. Pasta Yapımı ve Sunumu kursuna konuk olduktan sonra sözü Ataşehir Kaymakamı Turgut Çelenkoğlu’na bırakıyoruz:

“Projeyi almadan önce ufak, tefek sorunlarımız elbette oldu. Ancak farklı teklifler sunduk ve tekliflerimiz sonunda kabul gördü. Projemizin uygulanmasındaki zorluklardan bir diğeri de; Ataşehir’in etrafındaki ilçelerle de bağlantı kuralım düşüncesiyle hareket ettik. Ancak onların nakillerinde sorunlar oldu. Onu da iştiraklerimizden Ataşehir Belediyesi’nin desteği ve açtığımız ihale sonucu çözdük. Şu anda öğrencilerimizin sorunsuz bir şekilde kurslarımıza gelmesini sağlıyoruz. 11 farklı ilçeden gelen engelli bireyler proje kapsamında eğitim alıyor.
“İŞ SAHİBİ OLMALARI EN BÜYÜK ARZUMUZ”

Engellileri toplumdan saklayan bir durumdan, onların topluma çıkması, kazandırılması aşamasına geldik. Biz, bu projeyle engelliler ile birlikte çalışmanın ne kadar daha anlamlı olduğunu öğrendik. Engelliler ile faaliyet yürüten çok sayıda dernek, vakıf var ve bunların yürüttüğü projeler sayesinde engelliler hakkında bilgimiz oluyordu. Ancak işin içine girdikten sonra ne kadar çok ilgilenmemiz gerektiğini bir vesile ile yeniden öğrenmiş olduk.

Tabii arkadaşlarımızın iş sahibi olabilmeleri bizim en büyük isteğimiz, arzumuz. Bunun için gerekli gayreti göstereceğiz. Başta Ataşehir olmak üzere bireylerimizin çalışabileceği alanlardaki sektörlerle gerekli irtibatı, diyalogu kurup, gerek bireysel gerekse de topluca toplantılar yaparak istihdamlarını sağlamaya çalışacağız. Umduğumuzu elde edebilirsek proje bizim açımızdan başarıya ulaşmış olacaktır.

PROJE İLE ENGELLİ BİREYLERİN DE ÇALIŞABİLECEĞİNİ ÖĞRENDİK

İletişim çağındayız, bu bireylere ulaşmak gerçekten zor değil. Son yıllarda devletimizin yaklaşımı ile engelli bireylerin topluma kazandırılması adına önemli çalışmalar yapıldı. Ancak istihdam da önemli. Eğitimi veriyoruz ama herkes çalışmak, parasını kazanmak istiyor. Ekonomik özgürlükleri diğer özgürlüklerine de olanak sağlıyor. Verilen eğitim, bilgi, beceri ve sağlanan motivasyon ile engelli bireylerin de çalışabileceğini öğrenmiş olduk. Ümidimiz, temennimiz onların da çalışma hayatına girmeleridir.
HABER: GÖKHAN TANER
FOTOĞRAFLAR: FATİH KÜÇÜKİBİŞ

The post Ataşehir’de istihdam ‘Engel’ tanımıyor first appeared on Haberin Aslı.

Çelik, programın bütçesi konusunda bir tavan belirlemediklerini, yetersiz kaldığı takdirde kaynakların artırılabileceğini bildirdi.

8 MİLYON KİŞİNİN PRİMİ DEVLETTEN
Çelik, meslek kursları için işçilere ödenen günlük 15 liralık harçlığın da 20 liraya çıkartıldığını söyledi. Ancak bu kurslar daha kısa sürede tamamlanıyor.

Yeşil kartlıların çalışmaktan kaçındığına ilişkin iddiaların anımsatılması üzerine Çelik, bugüne kadar 11 milyon 600 bin kişinin gelir testi yaptırdığını, 8 milyon 45 bin kişinin priminin devlet tarafından karşılanacağını söyledi. Çelik, “Önümüzdeki dönem içerisinde kendilerine birkaç kez iş sunduğumuz ve mesleki eğitim imkanı sağladığımız yeşil kartlılar, çalışmama konusunda bir direnç gösterirlerse yeşil kart imkanından mahrum olacaklardır” dedi.

KIDEM TAZMİNATI GÜNDEMDE DEĞİL

Kıdem tazminatı tartışmalarına da değinen Çelik, yıllardır tartışma konusu olan kıdem tazminatını, Meclis’te görüşülmeyi bekleyen Toplu İş İlişkileri Yasası çıkmadan gündeme almayacaklarını söyledi.

The post ‘İşbaşında eğitim’de İşsize 750 lira maaş first appeared on Haberin Aslı.