<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kuruluşları - Haberin Aslı</title>
	<atom:link href="http://www.haberinasli.com/etiket/kuruluslari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.haberinasli.com</link>
	<description>Haberin aslı</description>
	<lastBuildDate>Thu, 27 Dec 2012 18:06:31 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.7.5</generator>
	<item>
		<title>Kalkınmanın her aşamasında katılımcılığı öngörüyoruz</title>
		<link>http://www.haberinasli.com/kalkinmanin-her-asamasinda-katilimciligi-ongoruyoruz/</link>
					<comments>http://www.haberinasli.com/kalkinmanin-her-asamasinda-katilimciligi-ongoruyoruz/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 27 Dec 2012 18:06:31 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Bölge Planı]]></category>
		<category><![CDATA[çevreye duyarlı]]></category>
		<category><![CDATA[Değerli İstanbullular]]></category>
		<category><![CDATA[ekonomik gelişme]]></category>
		<category><![CDATA[ekonomik kalkınma]]></category>
		<category><![CDATA[Gelişmiş ülkeler]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul Bölge Planı]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul Kalkınma Ajans]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbulluları]]></category>
		<category><![CDATA[İSTKA]]></category>
		<category><![CDATA[kalkınma]]></category>
		<category><![CDATA[Kalkınmanın her aşamasında katılımcılı]]></category>
		<category><![CDATA[kültürel değerler]]></category>
		<category><![CDATA[kuruluşları]]></category>
		<category><![CDATA[kurum]]></category>
		<category><![CDATA[Mali Destek Programları]]></category>
		<category><![CDATA[potansiyel]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal hakların gelişmesi]]></category>
		<category><![CDATA[toplum]]></category>
		<category><![CDATA[Ulusal ölçek]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.haberinasli.com/?p=2845</guid>

					<description><![CDATA[<p>Vali Mutlu, gelişmiş ülkelerde hâkim olan kalkınma yaklaşımında, toplumun tüm kesimlerinin potansiyelini harekete geçirecek şekilde bir kalkınma öngörülmektedir dedi. Kalkınmanın her aşamasında katılımcılığı öngörüyoruz Değerli İstanbullular, Kalkınmayı çok boyutlu ve sadece ekonomik kalkınmadan oluşmayan, ekonomik gelişmenin yanında sosyal hakların gelişmesi, kalkınırken çevreye duyarlı olunması ve kültürel değerlerin korunması ve geliştirilmesi gibi daha geniş alanları içeren [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="http://www.haberinasli.com/kalkinmanin-her-asamasinda-katilimciligi-ongoruyoruz/">Kalkınmanın her aşamasında katılımcılığı öngörüyoruz</a> first appeared on <a href="http://www.haberinasli.com">Haberin Aslı</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="http://www.haberinasli.com/?attachment_id=2846" rel="attachment wp-att-2846"><img decoding="async" class="alignleft size-medium wp-image-2846" alt="vali mutlu" src="http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/vali-mutlu9-300x155.jpg" width="300" height="155" srcset="http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/vali-mutlu9-300x155.jpg 300w, http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/vali-mutlu9-500x259.jpg 500w, http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/vali-mutlu9-80x41.jpg 80w, http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/vali-mutlu9.jpg 555w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>Vali Mutlu, gelişmiş ülkelerde hâkim olan kalkınma yaklaşımında, toplumun tüm kesimlerinin potansiyelini harekete geçirecek şekilde bir kalkınma öngörülmektedir dedi.</strong></p>
<p>Kalkınmanın her aşamasında katılımcılığı öngörüyoruz</p>
<p><strong>Değerli İstanbullular,</strong></p>
<p>Kalkınmayı çok boyutlu ve sadece ekonomik kalkınmadan oluşmayan, ekonomik gelişmenin yanında sosyal hakların gelişmesi, kalkınırken çevreye duyarlı olunması ve kültürel değerlerin korunması ve geliştirilmesi gibi daha geniş alanları içeren bir kavram olarak görüyoruz.</p>
<p>Kalkınma çok boyutlu bir kavram olduğu için kalkınmayı gerçekleştirmek de bütün kesimlerin, bütün kurumların hatta bütün bireylerin katkı sağlamasını gerektirmektedir. Zaten ileri ülkelerde hâkim olan kalkınma yaklaşımında toplumun tüm kesimlerinin potansiyelini harekete geçirecek şekilde bir kalkınma öngörülmektedir.</p>
<p>Biz de, İstanbul’da uyguladığımız kalkınma yaklaşımında buna paralel olarak her aşamada katılımcılığı öngörüyoruz. Daha önce hazırladığımız İstanbul Bölge Planı hazırlık çalışmalarında bunu iyi bir şekilde sergilediğimizi düşünüyorum. Ulusal ölçekte hazırlanan 10. Kalkınma Planına paralel olarak yeni Bölge Planı hazırlıklarına da başladık.<br />
2014-2023 dönemine ilişkin olarak hazırlanacak İstanbul Bölge Planı&#8217;nı yine İstanbul’da bulunan, İstanbul’u ve İstanbulluları en geniş anlamda temsil eden kurum ve kuruluşların katkı ve katılımlarıyla hazırlayacağız.<br />
İstanbul Kalkınma Ajansı (İSTKA) olarak benzer şekilde Mali Destek Programları&#8217;nda da kamu kurumlarından sivil toplum kuruluşlarına, üniversitelerden özel sektöre kadar çok geniş bir kitleye proje yapma imkanı sunuyoruz.<br />
Sadece proje başvurusunda bulunacak kesimleri değil proje konularını da, az önce ifade ettiğim gibi kalkınmanın farklı boyutlarını kapsayacak şekilde belirliyoruz.<br />
Her proje teklif çağrısı döneminde ekonomik kalkınma programlarının yanında mutlaka sosyal kalkınma programlarına yer veriyoruz. Bunların yanında çevrenin korunmasına ve kültür-sanat konularına destek vermeyi hedefliyoruz.<br />
Kısaca söylemek gerekirse çevreye ve kültürel değerlere saygılı bir şekilde ekonomik kalkınmayı sağlayıp sosyal imkanlardan tüm vatandaşların eşit şekilde faydalanabildiği, temelinde insan olan bir anlayışına göre hareket ediyoruz.<br />
Bildiğiniz gibi İstanbul Bölge Planı&#8217;nı hayata geçirmek üzere ajansımızın kullandığı en temel araç hibe programlarıdır. Ajansımız, az önce ifade ettiğim anlayışa uygun olarak 3 Aralık 2012 tarihi itibariyle 4 tema altında 6 adet mali destek programı ilan etmiş bulunmaktadır.<br />
Bu 4 temadan iki tanesi, “Bilgi ve İletişim Teknolojileri Odaklı Ekonomik Kalkınma” ve “Yaratıcı Endüstrilerin Geliştirilmesi” programları sadece kâr amacı gütmeyen kurumların değil, işletmelerinde başvurabilecekleri ve yaralanabilecekleri programlardır.<br />
Programlara genel olarak baktığımızda; 6 programın toplam bütçesinin 110 milyon TL olduğunu, her bir programda farklı olmakla birlikte proje başına 1.500.000 TL’ye kadar hibe verebildiğimizi açıklamak istiyorum. Ayrıca, proje maliyetlerini, işletmelerde %50 oranında, Küçük Ölçekli Altyapı programında %75 oranında ve kalan diğer programlarda ise %90 oranında hibe olarak destekleyebiliyoruz. Bu desteğe hak kazabilmek için her bir programa uygun olarak proje hazırlanması ve başvuru dosyalarının 7 ile 14 Şubat 2013 tarihleri arasında değişen son başvuru zamanından önce teslim edilmesi gerekiyor.</p>
<p>Bu dört program ile İstanbul’un yenilik üretme, inovasyon kapasitesini geliştirme ve dolayısıyla rekabet gücünü artırmayı hedefliyoruz. İstanbul’un dünyada daha rekabetçi bir konuma gelmesine katkıda bulunmak için İstanbul’un bu konudaki potansiyelini harekete geçirmek amacıyla bu adımı atmış bulunuyoruz.<br />
Beşinci programımız Afetlere Hazırlık Mali Destek Programıdır. Bu programda, İstanbul’da yaşam ve mekân kalitesi yüksek, güvenli yerleşmeler oluşturmak üzere; afet yönetim sisteminin etkinleştirilerek uygulama kapasitesinin artırılması ve afet risklerinin azaltılmasına katkıda bulunmayı hedefliyoruz.<br />
Son programımız ise Sosyal İçermeye Yönelik Küçük Ölçekli Altyapı Mali Destek Programı&#8217;dır. Bu programın amacı, çocuk, genç, kadın, engelli ve yaşlılar gibi sosyal dışlanmaya maruz kalabilecek ya da kalan sosyal risk gruplarının, dezavantajlı grupların yoksunluk durumundan çıkarılarak ekonomik ve sosyal hayata katılımlarının artırılması, yaşam fırsatlarından eşit ve tam olarak yararlanmalarının sağlanması ve toplumla bağlarının güçlendirilmesini sağlamaktır.<br />
Bu programlarla birlikte Ajansımız dördüncü dönem mali destek programlarını yürürlüğe koymuştur. Ajansımızın bu yılın başında duyurduğu “Bilgi Odaklı Ekonomik Kalkınma”, “Küresel Turizm Merkezi İstanbul”, “Çocukların ve Gençlerin Girişimcilik, Beceri ve Geleceklerini Destekleme” mali destek programlarında toplam 95 milyon TL tutarında hibe, destek almaya hak kazanan 123 projeye tahsis edilerek kendileri ile sözleşme imzalanmış ve projeler uygulamaya geçmiştir. Bunlara ilaveten, bu yıl içinde Doğrudan Faaliyet Desteği Programı kapsamında 19 faaliyetin desteklenmesi kararlaştırılmıştır.<br />
Geçen aylarda sözleşmelerini imzaladığımız bütün bu projelerle birlikte 2011 yılında başlayıp halen devam eden projeleri de eklediğimizde yaklaşık 200 projenin uygulaması sürmektedir.</p>
<p>Bu programlarla ilgili İstanbul’un çeşitli ilçelerinde bilgilendirme toplantıları düzenleneceğini, ajansımız internet sitesinden takip ederek proje başvurusunda bulunmayı düşünen kurumların bu toplantılara katılımının önemini hatırlatmak isterim. Bu vesile ile de tüm halkımızın yeni yılını kutlar, sağlık, huzur ve mutluluklar getirmesini dilerim.</p><p>The post <a href="http://www.haberinasli.com/kalkinmanin-her-asamasinda-katilimciligi-ongoruyoruz/">Kalkınmanın her aşamasında katılımcılığı öngörüyoruz</a> first appeared on <a href="http://www.haberinasli.com">Haberin Aslı</a>.</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>http://www.haberinasli.com/kalkinmanin-her-asamasinda-katilimciligi-ongoruyoruz/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>2013 Yılında Kamuya 79 Bin Personel Atanacak</title>
		<link>http://www.haberinasli.com/2013-yilinda-kamuya-79-bin-personel-atanacak/</link>
					<comments>http://www.haberinasli.com/2013-yilinda-kamuya-79-bin-personel-atanacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 21 Dec 2012 08:50:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Gündem]]></category>
		<category><![CDATA[Manşet]]></category>
		<category><![CDATA[Türkiye]]></category>
		<category><![CDATA[açıktan]]></category>
		<category><![CDATA[araştırma görevlisi kadroları]]></category>
		<category><![CDATA[atanacak]]></category>
		<category><![CDATA[eğitimin tamamlanması]]></category>
		<category><![CDATA[emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[Genel Kurul]]></category>
		<category><![CDATA[istifa]]></category>
		<category><![CDATA[kabul edilerek yasalaşan]]></category>
		<category><![CDATA[kabul edilerek yasalaştı]]></category>
		<category><![CDATA[kamu]]></category>
		<category><![CDATA[kamu idare]]></category>
		<category><![CDATA[Kamuya 79 bin personel atanacak]]></category>
		<category><![CDATA[Kanun Hükmünde Kararname]]></category>
		<category><![CDATA[kuruluşları]]></category>
		<category><![CDATA[kurum]]></category>
		<category><![CDATA[memur]]></category>
		<category><![CDATA[nakil]]></category>
		<category><![CDATA[öğretim elemanı]]></category>
		<category><![CDATA[öğretim üyesi dışındaki]]></category>
		<category><![CDATA[Ölüm]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[serbest memur kadrolar]]></category>
		<category><![CDATA[TBMM]]></category>
		<category><![CDATA[TBMM Genel Kurulu]]></category>
		<category><![CDATA[yükseköğretim kurumları]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.haberinasli.com/?p=2739</guid>

					<description><![CDATA[<p>TBMM Genel Kurulu`nda kabul edilerek yasalaşan, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı &#8216;nda; kamuya 2013 yılında, 79 bin personel atanabileceği, ön görülüyor. TBMM Genel Kurulu`nda kabul edilen 2013 yılı bütçesine göre kamuya toplam 79 bin personel atanabilecek. TBMM Genel Kurulu`nda, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı ile 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="http://www.haberinasli.com/2013-yilinda-kamuya-79-bin-personel-atanacak/">2013 Yılında Kamuya 79 Bin Personel Atanacak</a> first appeared on <a href="http://www.haberinasli.com">Haberin Aslı</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong><a href="http://www.haberinasli.com/?attachment_id=2740" rel="attachment wp-att-2740"><img decoding="async" class="alignleft size-medium wp-image-2740" alt="kamu_personel" src="http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/kamu_personel-300x155.jpg" width="300" height="155" srcset="http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/kamu_personel-300x155.jpg 300w, http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/kamu_personel.jpg 555w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>TBMM Genel Kurulu`nda kabul edilerek yasalaşan, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı &#8216;nda; kamuya 2013 yılında, 79 bin personel atanabileceği, ön görülüyor.</strong></p>
<p>TBMM Genel Kurulu`nda kabul edilen 2013 yılı bütçesine göre kamuya toplam 79 bin personel atanabilecek.</p>
<p>TBMM Genel Kurulu`nda, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı ile 2011 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu Tasarısı kabul edilerek yasalaştı.</p>
<p>Buna göre 190 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamındaki kamu idare, kurum ve kuruluşlarından; serbest memur kadrolarına 2012 yılında emeklilik, ölüm, istifa veya nakil sonucu ayrılan memur sayısının yüzde 50`sini geçmeyecek şekilde açıktan veya nakil suretiyle atama yapabilecek.</p>
<p>Bu sınırlar içinde memur ihtiyacının karşılayamayacak söz konusu idare, kurum ve kuruluşlardan yükseköğretim kurumları için ilave 5 bin adet, diğerleri için ilave 65 bin adet atama izni verilebilecek.</p>
<p>Yükseköğretim kurumlarının, öğretim üyesi dışındaki boş öğretim elemanı kadrolarına, 2012 yılında emeklilik, ölüm, istifa, nakil, eğitimin tamamlanması veya başarısızlık sonucu kurumlarından ayrılan öğretim elemanı sayısının yüzde 50`sini (araştırma görevlisi kadroları için yüzde 100`ünü) geçmeyecek şekilde açıktan veya yükseköğretim kurumları ile diğer kamu idare, kurum ve kuruluşlarından naklen atama yapabilecek. Bu, 2013 Yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanunu sınırları içinde öğretim elemanı ihtiyacının karşılayamayacak söz konusu yükseköğretim kurumları için ise ilâve 9 bin adet atama izni verilebilecek.</p><p>The post <a href="http://www.haberinasli.com/2013-yilinda-kamuya-79-bin-personel-atanacak/">2013 Yılında Kamuya 79 Bin Personel Atanacak</a> first appeared on <a href="http://www.haberinasli.com">Haberin Aslı</a>.</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>http://www.haberinasli.com/2013-yilinda-kamuya-79-bin-personel-atanacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Memur adayları dikkat! &#8216;KPSS Tercih Zamanı&#8217;</title>
		<link>http://www.haberinasli.com/memur-adaylari-dikkat-kpss-tercih-zamani/</link>
					<comments>http://www.haberinasli.com/memur-adaylari-dikkat-kpss-tercih-zamani/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 12 Nov 2012 22:17:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Ekonomi]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Gündem]]></category>
		<category><![CDATA[Manşet]]></category>
		<category><![CDATA[Türkiye]]></category>
		<category><![CDATA[aday]]></category>
		<category><![CDATA[kadro]]></category>
		<category><![CDATA[Kamu Görevi]]></category>
		<category><![CDATA[kamu kurumu]]></category>
		<category><![CDATA[Kamu Personel Seçme Sınavı]]></category>
		<category><![CDATA[Kamu Personeli Seçme Sınavı]]></category>
		<category><![CDATA[Kılavuz]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS tercihi]]></category>
		<category><![CDATA[KPSS-2012/2 Tercih Kılavuzu]]></category>
		<category><![CDATA[KPSSP3 puanı]]></category>
		<category><![CDATA[KPSSP93]]></category>
		<category><![CDATA[KPSSP94]]></category>
		<category><![CDATA[kuruluşları]]></category>
		<category><![CDATA[lisans]]></category>
		<category><![CDATA[lisans mezunları]]></category>
		<category><![CDATA[Memur adayları dikkat]]></category>
		<category><![CDATA[ön lisans]]></category>
		<category><![CDATA[önlisans mezunları]]></category>
		<category><![CDATA[Ortaöğretim]]></category>
		<category><![CDATA[ortaöğretim mezunları]]></category>
		<category><![CDATA[ÖSYM]]></category>
		<category><![CDATA[pozisyonları]]></category>
		<category><![CDATA[sınava giren memur adayları]]></category>
		<category><![CDATA[tercih alınacak]]></category>
		<category><![CDATA[Yerleştirme işlemleri]]></category>
		<category><![CDATA[yerleştirme yapmak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.haberinasli.com/?p=2047</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kamu Personeli Seçme Sınavı`na (KPSS) giren adayların Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyinde sınava giren memur adayları için KPSS tercihi başlıyor. Memur adayları dikkat Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyinde sınava giren memur adayları için KPSS tercih süreci başlıyor. Kamu Personeli Seçme Sınavı`na (KPSS) giren adayların ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyinde tercih yapabileceği KPSS [&#8230;]</p>
<p>The post <a href="http://www.haberinasli.com/memur-adaylari-dikkat-kpss-tercih-zamani/">Memur adayları dikkat! ‘KPSS Tercih Zamanı’</a> first appeared on <a href="http://www.haberinasli.com">Haberin Aslı</a>.</p>]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Kamu Personeli Seçme Sınavı`na (KPSS) giren adayların Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyinde sınava giren memur adayları için KPSS tercihi başlıyor.</strong></p>
<h3><span style="color: #ff0000;"><strong><a href="http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/kpss_tercih.jpg"><img decoding="async" class="alignleft size-medium wp-image-2048" title="kpss_tercih" src="http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/kpss_tercih-300x155.jpg" alt="" width="300" height="155" srcset="http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/kpss_tercih-300x155.jpg 300w, http://www.haberinasli.com/wp-content/uploads/kpss_tercih.jpg 555w" sizes="(max-width: 300px) 100vw, 300px" /></a>Memur adayları dikkat</strong></span></h3>
<p>Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyinde sınava giren memur adayları için KPSS tercih süreci başlıyor.</p>
<p>Kamu Personeli Seçme Sınavı`na (KPSS) giren adayların ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyinde tercih yapabileceği KPSS Tercih Kılavuzu 19-28 Kasım 2012 tarihleri arasında ÖSYM`nin internet adresinden yayımlanacak.</p>
<p>Bazı kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacak.</p>
<p>ÖSYM`den yapılan açıklamaya göre, &#8220;Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik&#8220; hükümleri uyarınca bazı kamu kurum ve kuruluşlarının kadro ve pozisyonlarına yerleştirme yapmak amacıyla adaylardan tercih alınacak.</p>
<p>Bu amaçla hazırlanan Kamu Personel Seçme Sınavı KPSS-2012/2 Tercih Kılavuzunda, ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeyleri ayrı olmak üzere tercih yapılabilecek kadro ve pozisyonlar yer alıyor.</p>
<p>Kılavuz 19-28 Kasım 2012 tarihleri arasında ÖSYM`nin http://www.osym.gov.tr internet adresinden yayımlanacak.</p>
<p>Yerleştirme işlemlerinde ortaöğretim mezunları için KPSSP94, önlisans mezunları için KPSSP93 ve lisans mezunları için KPSSP3 puanı kullanılacak.</p>
<p>Adaylar tercihlerini 19-28 Kasım 2012 tarihleri arasında, kılavuzda yer alan kurallara göre, ÖSYM`nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden TC Kimlik Numaraları ve şifrelerini kullanarak kendileri yapacak.</p>
<p>Tercih süresinin kesinlikle uzatılmayacağı belirtilen açıklamada, yerleştirmeye başvuracak adayların kılavuzu dikkatle incelemeleri önerildi.</p>
<p>Adaylara dolandırıcılık uyarısı<br />
Öte yandan ÖSYM, KPSS sonuçlarına bağlı olarak, adayları, kadrolara yerleştirme yapacağını iddia ederek para talep eden kişilere kanmamaları konusunda uyardı.</p>
<p>Açıklamada, adaylara kadrolara yerleştirme yapacağını iddia ederek para talep eden kişilere kanmamaları, kendilerinden bu ve benzeri vaatlerle para almak isteyen kişileri emniyet birimlerine bildirmelerinin yararına olacağı vurgulandı.</p><p>The post <a href="http://www.haberinasli.com/memur-adaylari-dikkat-kpss-tercih-zamani/">Memur adayları dikkat! ‘KPSS Tercih Zamanı’</a> first appeared on <a href="http://www.haberinasli.com">Haberin Aslı</a>.</p>]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>http://www.haberinasli.com/memur-adaylari-dikkat-kpss-tercih-zamani/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
