Üniversite mezunu CV’leri dikkate almadığını söyleyerek dikkatleri çeken Sokar CEO’su Yavuz, bu tür CV’leri bakmadan çöpe attığını belirtip ara eleman ihtiyacının altını çizdi.

‘CEO’dan YÖK’e: Çöpe attığım üniversite mezunu CV’lerini size hediye edebilirim

Türkiye’deki özel üniversite sayısındaki hızlı artıştan Yükseköğretim Kurulu’nu (YÖK) sorumlu tutan Azerbaycan devlet petrol şirketi Socar’ın Türkiye CEO’su Kenan Yavuz, “Lütfen bana Üniversite! mezunu CV yollamayın. Bakmadan çöpe atıyorum. YÖK eğer talep ederse, çöpe attığım CV’leri kendilerine hediye edebilirim” dedi.

Üniversite Diploması Olan Müdürlük Bekliyor

Kişisel sosyal medya Twitter hesabından paylaştığı mesajlarda nitelikli ara işgücü bulamamaktan yakınan Yavuz, şunları söyledi: “Bazı üniversitelerin yaptığı reklamlar ibretlik; YÖK denilen kurum aileleri ve çocuklarımızı kandırmaktan vazgeçmelidir. Üniversite bitirdim diye eline diploma alan, ben ne zaman müdür olacağım demeye başlıyor.”

Sitcom Üniversite

YÖK’e “Gelecek üç yıl içinde binlerce meslek eğitimli işçi istihdam edeceğim. Üniversite mezunlarına ise kapım kapalı” diye seslenen Yavuz, ailelere ise, “Sitcom üniversitelere çocuklarınızı gönderip hayatlarını karartmayın” çağrısında bulundu.

Çöpe Atıyorum

“Üzülerek söylemek zorundayım, lütfen bana Üniversite! mezunu CV yollamayın. Bakmadan çöpe atıyorum” diyen Socar’ın Türkiye CEO’su Kenan Yavuz; YÖK’e; “Anadolu’nun köylerine uluslararası ilişkiler bölümü açan YÖK, yazık değil mi bu çocuklara, onlara ümit bağlamış ailelere?” sorusunu yöneltti.

The post SOCAR CEO’su ‘Üniversite Mezunlarına Kapım Kapalı’ first appeared on Haberin Aslı.

Özgeçmiş hazırlamanın size ne yararı olacak? Özgeçmişinizde neler yazmalı? İşte tüm detayları İstanbul Ajansı olarak sizler için derledik.

Bir iş bulmanın ilk yolu özgeçmiş hazırlamaktan geçiyor.

Özgeçmiş nedir?

Cv, Curriculum Vitae’nin kısaltılmışıdır. Curriculum Latin kökenli bir kelime olup “Koşu”, “Çerçeve”, “Döngü” anlamına gelir. Vitae ise yine Latince kökenli bir kelime olup “Hayat” demektir. Curriculum Vitae ise günümüz iş hayatında özgeçmiş anlamında kullanılmaktadır. CV kısaca kişilerin eğitim, profesyonel tecrübe, yetkinlik ve becerilerini anlattıkları bir dokümandır.

Özgeçmişte neler olmalı?

Özgeçmişinizde kişisel bilgiler, eğitim ve nitelikler, iş tecrübeleri, ilgi alanları, başarılar, beceriler, kariyer hedefleri ve referanslar gibi başlıklar yer almalı.

Kişisel bilgiler: İsminiz, adresiniz, doğum tarihiniz ve sizinle iletişim kurulabilmesi için telefon numaranızı ve e-posta adresinizi yazmanız yeterli.

Eğitim ve nitelikler: Mezun olduğunuz okullar ve derecelerini yazmanız gerekli. Ayrıca bitirdiğiniz kurs ve seminerleri, aldığınız sertifikaları da yazabilirsiniz.

İş tecrübeleri:  Özgeçmişinizin en önemli bölümü iş deneyimlerinizin yer aldığı kısım. İşverenler kariyer hayatınız boyunca hangi aşamalardan geçtiğinize dikkat eder.

Bu bölümü yazarken mutlaka dikkat edilmesi gerekenler:

Hangi tarihler arasında nerede, hangi pozisyonda çalıştığınızın bilgisini verin. İş tanımı yapmanız çok önemli. Çalıştığınız kurumda neler yaptığınızdan, kaç kişiyle çalıştığınızdan ve iş becerilerinizden kısaca bahsedin.

İlgi alanları: Bu bölüm kısa ve amacına uygun olarak yazılmalı. İşe, hobilerinizi yazmakla başlayabilirsiniz. Sıra dışı hobiler kendinizi ön plana çıkarmanıza yardımcı olabilir.

Beceriler: Bu bölümde kullanabildiğiniz bilgisayar programlarını ve bildiğiniz yabancı dilleri okuma, konuşma ve yazma derecelerinizi belirtin.

Kariyer hedefleri:  Başvurduğun pozisyona uygun özelliklerinizi anlatabileceğin, kendini tanıtacağın ve başvuru amacınızı belirteceğin kısa bir yazı yazmalısın.

Referanslar: Bu alana sizi tanıyan ve hakkınızda işverenlere tavsiyede bulanabilecek kişileri yazın. Referanslar, özgeçmişinizde oldukça önemli bir yere sahip.

Etkili özgeçmiş hazırlama için püf noktalar

• A4 kağıda yazılmalı.
• Özgeçmiş en fazla 2 sayfa olmalı.
• Uzun paragraflardan kaçınılmalı.
• Birinci ya da üçüncü tekil kişi ağzıyla yazılmalı.
• Genellikle “Times New Roman” veya “Arial” gibi kolay okunabilen karakterler kullanmalı, 11 ya da 12 punto ile yazılmalı.
• İmla kurallarına dikkat edilmeli.
• Başvurulan pozisyona uygun bir ön yazı hazırlanmalı. Genel başvuru yapılıyorsa, ön yazıda hangi alanda çalışmak istendiği belirtilmeli.
• Ters kronolojik sıra takip edilmeli.
• Gereksiz bilgiler eklenmemeli.
• Silik, bulanık, arka planı karışık fotoğraflar eklememeli.
• Özgeçmişinizi 3-4 kişiye okutun, yazımından emin olmadığınız sözcükleri kullanmayın.
• Özgeçmişinizdeki bilgiler gerçekçi olsun, dürüstlük önemli.

Derleyen: Gözde Kesen / İstanbul Ajansı

The post İŞE GİRİŞ KAPISI CV first appeared on Haberin Aslı.