TÜİK 2019 yılı verilerine göre ülkemizde 15 yaş ve daha yukarı yaştaki 30 kadından, 8 milyon 661 bin çalışan ve emziren anneler, önemli hak ve ayrıcalıklardan yararlanamıyor.

Devlet Memurları Kanunu, emziren annelere bir takım önemli hak ve ayrıcalıklar tanıyor. Ancak pek çok çalışan ve emziren anne, bu hakların birçoğundan habersiz ya da çeşitli etkenler yüzünden yeterince kullanamıyor.

EMZİREN ANNELERİN GÖĞÜS POMPASI TALEBİNDE BÜYÜK ARTIŞ VAR

Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) 2019 yılı verilerine göre ülkemizde 15 yaş ve daha yukarı yaştaki 30 milyon 865 bin kadının 8 milyon 661 bini çalışıyor. Çalışan kadınlar arasında ise emziren annelerin sayısı büyük bir yere sahip ve gerek 4857 Sayılı İş Kanunu gerekse 654 Sayılı Devlet Memurları Kanunu, emziren annelere bir takım önemli hak ve ayrıcalıklar tanıyor. Ancak pek çok çalışan ve emziren anne, bu hakların birçoğundan habersiz ya da çeşitli etkenler yüzünden yeterince kullanamıyor.

“100 EMZİREN ÇALIŞAN ANNEDEN 41’İ ALIYOR”

İlgili kanunlarda, kadın işçilere çocuklarını emzirmeleri için ilk altı ayda günde üç saat, sonrasında ise bir buçuk saat süt izni verileceği yasal bir hak olarak tanımlanmış durumda. Altınbaş Üniversitesi Ameliyathane Hizmetleri Programı Mikrobiyolog Öğr. Gör. Dr. İpek ADA, annelerin işini kaybetme, kariyerinde yükselememe veya iş yoğunluğundan dolayı minimum emzirme sürelerini dahi kullanamadıkları sonucunun ortaya çıktığını belirterek bu durumun emziren anneleri yüksek bir oranda göğüs pompası kullanımına yönelttiğini tespit ettiğini belirtti. Göğüs pompalarına olan talebin giderek artığını gözlemlediklerini ve bu ürünlerde yüksek satış oranların gerçekleştiğini belirten Ada, “Yaptığımız bir araştırmada sadece ünlü bir internet alışveriş sitesinde, siteye giren her 100 kadından 41’inin ünlü bir markanın göğüs pompasını satın alırken, belirtilen sitede yer alan diğer tüm markalardan toplam %9,5 oranında göğüs pompası satın alınmış.  Sadece tek bir kaynaktan yapılan bu araştırmayı düşünürsek göğüs pompalarının rekor satış sağladığı ortada” ifadelerini kullandı.

“ELEKTRİKLİ POMPALARI TERCİH ETMEYİN”

Öğr. Gör. Dr. İpek Ada bu yüksek satış rakamları karşısında annelere elektrikli göğüs pompalarını tercih etmemeleri konusunda uyarılarda bulunarak, “Dünyada sadece bilinen raporlara göre bir annenin elektrikli göğüs pompalarından süt sağarken hayatını kaybettiği, Türkiye’de ise yaklaşık 10 vakanın süt sağım pompasındaki elektrik kaçağından akıma kapılarak hayatını kaybettiği belirlendiğinden sağımda elektrikli göğüs pompaları tercih edilmemeli” şeklinde uyarılarda bulundu.

EMZİRMEDE DÜNYADA İLKLERDEYİZ

Lansinoh Uluslararası Emzirme Araştırması’ndan da veriler paylaşan Öğr.Gör.Dr.İpek Ada, aralarında ABD, İngiltere, Almanya ve Çin gibi yüksek gelişmişlik düzeyindeki ülkelerin de olduğu araştırmada 12 ay üzerinde bebeklerini emziren anne sayısının %28’lik oranla Türkiye ve Brezilya’da olduğunun görüldüğü bilgisini aktardı. Türkiye’nin bu açıdan Dünya ülkeleri arasında ilk sıralarda yer aldığını belirten Öğr.Gör. Dr. İpek Ada, “Her ne kadar Dünya ülkeleri arasında emzirme süresi bakımından üst sıralarda yer alsak da emziren annelerde göğüs sarkması, beğenilmeme, eşi tarafından aldatılma  ve sütünün bitmesi korkusu ve yanlış bilgiler nedeni ile ülkemizde ve Dünya’da her geçen yıl emziren anne sayısı azalıyor” diye konuştu.

The post Yasal Emzirme İzni Yeterince Kullanılamıyor first appeared on Haberin Aslı.

Kadın üst düzey yöneticiliğinde önyargıya dikkat çeken  “Eyvah CEO Doğuruyor”un yazarı Murat Yeşildere, işhayatında  aktif çalışan annelerin çocuklarının gelişiminde de etkili olduğunu söylüyor.

Kadınların üst düzey yönetici rollerine gelememesi konusunda toplumdaki önyargıların etkili olduğunu söyleyen “Eyvah CEO Doğuruyor” kitabının yazarı Murat Yeşildere, işhayatında aktif çalışan annelerin  çocuklarının gelişiminde de etkili olduğunu söylüyor.

Türkiye’de satın alma kararlarının yüzde 70’inin kadınlar tarafından verilmesine ve en büyük seçmen grubunun ev kadınları olmasına rağmen, iş ve siyaset dünyasında kadınlar haklı yerini bir türlü alamıyor. Toplumsal cinsiyet eşitliği savunucusu, “Eyvah CEO Doğuruyor” kitabının yazarı Murat Yeşildere: “Kadınların üst düzey pozisyonlara gelme konusundaki en büyük engelinarzda değil talepte olduğunu söylüyor”. Toplumdaki bilinçsiz önyargıların da bu durumu tetiklediğini belirten  Yeşildere: “Çünkü DNA’dan gelen kadından yönetici olmaz, kadından iş insanı olmaz, kadından sporcu olmaz, sanatçı olmaz, ağır kaldıramaz, geç çalışamaz, akşam yemeğe çıkamaz gibi önyargılar var. Onun üzerine 0-6 yaş arasında evde babanızın annenize olan hitabı veya onunla olan iletişimi, babanızın-annenizin evde yaptığı işler, üzerine sosyal medyada, dizilerde, okunan kitaplarda kadının nasıl gösterildiği hep beyne yükleniyor” diye de ekliyor.

Çalışan annenin kendi mutlu ve motive ise o enerjiyi, duyguyu çocuğuna da yansıttığını ve çocukların tüm yaşamı için  bunun önemli bir ilk adım olduğunu söyleyen Yeşildere, “Bu yüzden çalışan anne çocukları için en iyi rol modelbence. Araştırmalar da gösteriyor ki sanılanın aksine çalışan annelerin çocuklarının gelişiminin, sadece ev kadını olan annelere göre de daha hızlı olduğu yönünde” diye belirtiyor.

MURAT YEŞİLDERE KİMDİR?

Boğaziçi Üniversitesi Endüstri Mühendisliği mezunu olan Murat Yeşildere, Manchester’da işletme ekonomisi yüksek lisansı yaptı. Uzun yıllar finans sektöründe çalıştıktan sonra 2000 yılında üst düzey yönetici araştırma şirketi Egon Zehnder’e katıldı. Son 8 yıldır toplumsal cinsiyet eşitliği için çalışan Yeşildere, Bağımsız Kadın Direktörler, Yönetim Kurulunda Kadın, PWN Professional Women’s Network ve Yanındayız gibi çeşitli inisiyatif ve derneklerde kurucu olarak ya da yönetim kurulunda görev alıyor. Eyvah CEO Doğuruyor kitabı da iş hayatındaki gözlemlerinden ortaya çıktı. Kitabın geliri Yanındayız Derneği’ne bağışlanıyor.

Ayrıntılı bilgi için:

Binnur Musaoğlu / BMpr / binnur@bmpr.com.tr / 0532 452 55 73

The post Çocuklar İçin Çalışan Anne İyi Bir Rol Model first appeared on Haberin Aslı.